济高控股集团召开“抓落实 促闭环 提质效”作风建设专题工作会

10月15日，济高控股集团召开“抓落实 促闭环 提质效”作风建设专题工作会。

会议传达了《济高控股集团关于进一步加强作风建设的若干措施》，针对当前集团发展面临的问题和挑战，聚焦“抓效率、抓落实、抓闭环、抓纪律”四个方面，制定11条具体措施和3条纪律保障，对集团下一步作风提升工作方向和落实举措提出具体要求。

会议指出，良好的作风建设是集团践行初心使命、履行责任担当的根本保证，是推动改革创新、应对风险挑战的内在要求，也是凝聚职工群众、营造清朗环境的坚实基础。要进一步提高政治站位，深刻认识作风建设的重要意义，不折不扣贯彻落实好各项工作部署，锻造一支作风优良、能打硬仗的干部队伍，以优良的作风凝聚人心，以务实的行动争先创优，共同营造干事创业、风清气正的良好政治生态。

会议要求，要精准施策，以过硬作风推动工作质效实现新跃升。要强化思想引领，筑牢作风建设根基，持续加强理论武装，深入开展理想信念教育、宗旨意识教育、党规党纪教育，大力弘扬企业家精神、工匠精神和奉献精神，激发集团干事创业的内生动力；要坚持领导带头，发挥“头雁效应”，以身作则、率先垂范，用“关键少数”的过硬作风，带动“绝大多数”的作风转变，形成一级做给一级看、一级带着一级干的生动局面；要聚焦突出问题，开展专项整治行动，明确整治重点、责任分工、时间节点和验收标准，建立健全精准的问责机制和容错纠错机制，严肃执纪问责，切实打造良好工作作风；要健全制度机制，构建长效管理格局，与时俱进织密制度的笼子，突出实绩导向，提升运行效率，强化制度执行的刚性约束，让铁规发力、让禁令生威；要强化监督问责，保持高压态势，整合监督力量，畅通监督渠道，形成监督合力，积极开展警示教育，营造浓厚氛围，凝聚强大合力。要积极培育具有集团特色的优良作风文化，让崇尚实干、注重实效、追求卓越在全集团蔚然成风，为推动集团实现更高质量的发展，服务保障高新区“三次创业”作出新的更大贡献。