在济南高新区,一场关于“绿色能源+智慧服务”的变革正在悄然发生。济高生活集团管理党支部组建绿色数智党员突击队,聚焦数智电力场景创新与城市服务片区化运营两大攻坚任务,将党旗插在技术攻关最前沿、服务升级第一线。
联动10余家企业建联盟
面对高新区能源结构转型和新型电力系统建设的迫切需求,济高生活集团管理党支部主动出击,牵头推进济南高新区数智电力技术场景创新联盟筹建。支部党员骨干带头,联动济南高新能源投资有限公司、山东大学、济南高新供电公司等10余家单位,完善联盟章程、组织架构与规章制度,搭建产业资源整合、技术创新、成果转化平台。
目前联盟已顺利筹建,首批吸纳10余家产业链单位,计划发展会员30家以上,覆盖源网荷储全链条,为数智电力的场景落地奠定了组织基础。
推动示范项目落地
联盟建起来,项目必须落下去。支部随即聚焦源网荷储一体化示范项目,党员带头深入企业、园区调研,梳理绿色电力场景机会与能力清单,联动高校和科研院所,推动产学研用协同创新。
在党员突击队的全程跟进下,推动多个合作项目实质性落地,为高新区打造数智电力特色示范样板提供了坚实支撑。从场景梳理到项目对接,从技术攻关到成果转化,党员突击队不仅做“联络员”,更当“服务员”,让“绿色电力”从蓝图变成实景,为培育新能源领域新质生产力注入强劲红色动能。
片区化运营“一张网”
城市治理的“最后一公里”往往在社区、在街区。面对城市服务片区化运营的重点任务,党支部主动承接,由党员牵头搭建数智化管理运营场景,将物业服务、城市治理、绿色能源资源高度整合。智慧停车、能耗监测、环境巡查、设施运维……全都一屏统管、一网通办,推动物业服务从传统人工向智慧平台跃升。
在项目推进中,支部还构建了“支部统筹、党员攻坚、全员落实”工作体系,通过签订《攻坚责任书》,将任务分解到党员、量化到节点,实行“周调度、月复盘、季考核”。党员示范岗在方案制定、技术攻关、现场协调中亮身份、作表率,带动全员主动担当、积极作为。
通过构建“党建+项目攻坚+数智创新+服务升级”的融合模式,党支部不仅培育了新能源领域的新质生产力,更为高新区城市治理现代化提供了“济高方案”。未来,党支部将继续让党建优势转化为绿色发展优势、智慧治理效能,助力济南高新区新能源产业发展与城市治理提质增效,彰显国有企业责任担当。