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我和我的支部|红帆筑城 置业先锋 济高置业第二党支部以党建引领铸就高品质住宅标杆

发布日期:2026-07-06 22:40   作者:admin    来源:济南高新控股集团有限公司    阅读: 次   字体:[大] [中] [小]

在济高控股集团,有这样一群党员:他们把支部建在工地上,把党旗插在塔吊旁,用党员担当守护每一平方米的工程质量。济高置业第二党支部以“红帆筑城 置业先锋”为引领,立足凤凰路壹号院、济高揽岳等重点项目,将党建引领深度嵌入工程建设、质量管控、标准落地、民生服务全链条,用一座座高品质住宅兑现着“为民造福”的承诺。

支部建在项目上

20项指标量化考核

“关键岗位有党员坚守、关键工序有党员盯守、关键节点有党员冲锋。”在凤凰路壹号院、济高揽岳等项目现场,这句话不是口号,而是实实在在的行动。

支部推行“项目建到哪里,党组织就覆盖到哪里”,联合建设、监理、施工三方成立党员突击队,将质量管控、安全文明、标准落地等20项指标量化考核,把“好房子”建设责任压实到岗、到人、到工序。项目党员全程参与方案评审、建材选型、工序验收、样板引路,对基坑支护、主体结构、精装交付等关键环节挂牌包保。同时,建立“组织共建、资源共享、要事共商、服务共融、活动共办”五维共建机制,定期召开“1+N”党建联席会,现场研判质量通病、技术难点,快速破解品质提升堵点问题。

品质管控有标准

推行三区八有、6H体系

如何让品质管理有阵地、有标准、有抓手?支部给出的答案是:推行“三区八有”党建阵地标准化。以基础功能区、成果展示区、工友暖心区为载体,落实“有党旗誓言、有共建机制、有维权窗口、有监督公示”等八项配套,把党建阵地建成质量监督、技术交底、廉洁教育、技能培训的“红色加油站”。

支部全面践行“6H高品质住宅体系”,在凤凰路壹号院,党员牵头监督户型优化、建材环保、工艺工法、渗漏防控、隔音降噪、智慧安防等细节落地,以“零容忍”态度守牢质量底线,推动项目建设提质增速,创下区域同类项目建设新纪录。

温暖送到心坎上

培训超600名工友

在抢抓进度的同时,党支部不忘给一线工人“充电”和“暖心”。党员技术骨干牵头成立攻关小组,围绕BIM应用、绿色施工、钢筋搭接、防渗漏等关键技术优化方案,推广新工艺、新工法。同时开设“农民夜校”,党员轮流授课,开展安全操作、质量规范、精装工艺等培训,累计培训600余名工友,打造了一支懂标准、守质量、精技艺的一线建设队伍。

工友暖心区设有党员护薪点、维权窗口、应急服务台,保障工资按月足额发放,把工友安心转化为建设匠心。以“为民造福”的政绩观为导向,支部聚焦居住舒适度、健康环保、交付满意度优化设计与施工,让高品质住宅更贴合民生需求。

通过党建引领,项目工程品质实现显著跃升。济高揽岳项目获评山东省首批高品质住宅;凤凰路壹号院荣获济南市“项目深化年”劳动竞赛一等奖,以“6H标准”打造区域品质标杆,形成可复制、可推广的高品质住宅建设模式。项目建设周期有效压缩,质量一次验收合格率100%,安全事故零发生,实现“速度与质量”双优、“效率与效益”双赢。济高置业第二党支部用实践证明,党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力,通过“党建+项目”的探索,为集团高质量发展注入强劲“红色动能”。