济高视窗|生活集团“G·LIFE讲堂《公司法》之董监高的勤勉义务”专题培训举行

为进一步提升公司治理水平，强化董监高管理人员的法律意识与责任担当，精准把握《公司法》核心要求，5月25日，济高生活集团组织开展“G・LIFE讲堂—《公司法》之董监高的勤勉义务”专题培训。

本次培训主讲人紧扣《公司法》修订要点与司法实践热点，阐释董监高勤勉义务的内涵与适用范围，解读董事会、监事会履职规则及高管认定标准，结合最高法典型案例剖析违规履职情形、责任划分及免责情形，内容兼具理论深度与实务指导性。同时，培训强调，董监高在履职过程中，必须始终以公司最大利益为出发点，尽到管理者应有的合理注意义务。任何“形式履职”或“消极履职”行为，均可能面临法律追责。尤其是在出资催缴、清算启动、关联交易审查等关键环节，应主动作为、规范流程，切实履行忠实与勤勉义务。

此次专题培训是生活集团强化合规管理、筑牢法治防线的重要举措。下一步，生活集团将持续聚焦公司治理关键领域，常态化开展法律法规专题培训，切实将勤勉尽责要求融入经营管理全过程，构建完善有效的合规管理体系，为集团高质量稳健发展提供坚实法治保障。