济南高新控股集团召开妇女联合会成立暨第一次妇女代表大会

为深入贯彻落实上级妇联及集团党委工作部署，推动集团妇女事业高质量发展，进一步激发集团全体女职工的劳动积极性、创造性， 2月6日，济南高新控股集团召开妇女联合会成立暨第一次妇女代表大会。高新区妇联主席裴长青，妇联副主席张安霞，济高控股集团党委副书记宋小林出席会议。

来自集团各单位、各工作战线上的女职工代表，按照《中华全国妇女联合会章程》相关规定认真履行民主职责，选举产生济高控股集团妇联第一届执行委员会委员和集团妇联主席、副主席。整个选举过程组织周密、程序规范、纪律严明，充分彰显了女职工们的责任担当和公开透明、公正有序的民主氛围。

会上，与会领导共同为济高控股集团妇女联合会揭牌，高新区妇联向集团妇联授旗。

宋小林代表集团党委对广大女职工表达了诚挚的问候和衷心的祝贺，并表示女职工队伍是推动集团发展的重要力量，她们在各个岗位上勤勉敬业、勇于担当，为集团做出了应有贡献。同时，工会女工委员会积极发挥组织作用，定期开展三八妇女节活动，推动“妈妈小屋”建设，全面维护“三期”女职工权益保障，工作成效显著。此次集团妇联的正式成立，是集团完善群团建设、落实女职工关爱工作的关键举措，标志着集团妇女工作迈上新台阶。

最后，裴长青充分肯定了济高控股集团妇女工作的扎实基础，并向新成立的济高控股集团妇联和第一届执委表示祝贺，同时也提出了殷切希望。一是要坚持政治引领，凝聚巾帼向党之心。深入结合企业实际，开展形式多样、丰富多彩的主题教育活动，引导广大女职工将个人理想、家庭幸福融入高新区建设和集团事业大局；二是要紧扣中心工作，激扬巾帼建功之志。紧紧围绕集团发展战略，为女职工积极搭建学习提升、创新创效平台，深入开展巾帼建功系列活动，为高质量发展贡献更多巾帼智慧和力量；三是要立足职能定位，办好巾帼暖心之事。健全服务长效机制，持续关心女职工身心健康，满足女职工精神文化需要，让关爱服务更有温度，关爱之举更有实效；四是要加强自身建设，夯实巾帼组织之基。健全组织保障，完善工作机制，积极发挥职能作用，探索符合集团特点的妇联工作新模式、新路径，成为信得过的“娘家人”。

此次妇联成立大会的顺利召开，是集团妇女工作迈入制度化、规范化发展的新起点。下一步，集团妇联将团结带领全体女职工，凝聚巾帼之志、汇集巾帼之力，在企业发展和区域建设中展现新担当、新作为，为集团锚定“国内领先的产城生态运营商”愿景，助力济南高新区高质量发展谱写新篇章！