济高园区集团召开“转作风、抓落实、强担当——以过硬作风赋能园区高质量发展”会议

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神及济高控股集团党委系列部署要求，1月4日，济高园区集团召开“转作风、抓落实、强担当——以过硬作风赋能园区高质量发展”会议。济高控股集团党委副书记宋小林；济南高新区纪检监察工委派驻济高控股集团纪检监察组组长，济高控股集团党委委员、纪委书记孙康参加会议并讲话。

会议指出，作风建设是园区集团高质量发展的根本保证，必须从政治高度认识其紧迫性和必要性，以刀刃向内的勇气直面问题、破解难题。会议系统部署了为期半年的作风建设提升活动，提出了“思想铸魂、重拳治顽、长治长效”的“三步走”实施路径。

会议要求，全体干部职工要切实提高政治站位，深刻认识作风建设提升的重要性。各级领导干部要率先垂范，发挥“头雁效应”，带头查摆整改。作风建设提升工作必须坚持动真碰硬，坚决杜绝形式主义，确保问题真改实改。要注重统筹结合，将作风建设提升与完成年度目标任务、推进战略转型深度融合，以作风大转变促进效能大提升、发展大突破。

会议强调，作风建设提升的成效最终要体现在推动发展、干事创业上。必须将作风建设成果切实转化为“主责主业”的突破提升，体现在产业招商、项目建设、园区运营的实际成效中；转化为“干事创业”的昂扬锐气，营造敢闯敢试、攻坚克难的良好氛围；转化为“能力本领”的锻造升级，通过精准化培训锤炼专业素养。要将园区集团各项工作深度融入“党建引领”全过程，以高质量党建保障高质量发展。

济高园区集团将以此次大会为新的起点，统一思想、迅速行动，从自身做起、从细节抓起，坚决打赢这场作风建设攻坚战，以崭新面貌和过硬业绩迎接“十五五”开局之年，为高新区“三次创业”和济高控股集团高质量发展贡献更大力量。

济高园区集团全体干部职工参加会议。