集团举办综合管理制度规范培训工作会议

为贯彻集团“作风提升”工作部署，全面落实集团规范化管理要求，突出建章立制，树立规矩意识，提升内部工作效率，5月27日，集团党委办公室（综合管理部）组织开展综合管理制度规范培训工作会议。

会上，集团党委办公室（综合管理部）相关负责同志对《济高控股集团综合管理制度规范手册》内容进行了全面讲解，重点就“三重一大”事项集体决策、重要会议组织流程规范、重要工作请示、督查工作机制等内容进行了解析，与会人员围绕加强制度贯彻落实进行了交流。

会议要求，要高度重视制度建设和规范化运行工作，坚决维护制度严肃性，让制度建设最终体现在规范工作上，在集团营造严格按规章制度办事的良好环境。各单位要迅速组织开展学习培训，将集团综合管理各项制度层层传达到位，树立规矩意识，按照制度履行职责、行使权力、开展工作。要严格抓好执行落实，将制度贯彻到实际工作中，确保其落实到位、执行有力，持续提升管理效能，为集团高质量发展提供坚实的制度保障。